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 MUT  ZUR STRATEGIE!

AUFBAU EINER PASSENDEN STRATEGIE FÜR IHR UNTERNEHMEN

Die Strategie steht am Anfang eines jeden gelungenen Projekts.

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ARBEITGEBERMARKE

Ich erarbeite für Sie eine starke Arbeitgebermarke, die nicht nur Ihre Unternehmenskultur authentisch repräsentiert, sondern auch Talente anzieht und langfristig bindet, um Ihr Team zu stärken und Ihr Unternehmen voranzubringen.

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MARKENSTRATEGIE

Ich entwickle für Sie eine maßgeschneiderte Markenstrategie und ermögliche Ihnen Zugang zu meinem umfangreichen Netzwerk aus erstklassigen Partnern und Experten, damit Ihre Marke erfolgreich auf dem Markt etabliert wird.

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MITARBEITERSUCHE ÜBER PERFORMANCE MARKETING

Ein Tool, das Ihre Stellenanzeige auf über 50 Plattformen ausspielt und dabei wirklich nur die Personen anspricht, die potentielle Bewerber sein könnten? Ja, das gibt es!

AUS  MUT 
WERDEN
MÖGLICHKEITEN!
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Durch verschiedene Analysen und den Blick in den aktuellen Markt, lässt sich das richtige Vorgehen, das passende Branding und die richtigen Maßnahmen konkret ableiten.  

Gerade im Bereich Strategie profitieren Sie von dem Netzwerk an Partnern und Experten von MUT Design. Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Markenstrategie nur dann funktioniert, wenn alle Unternehmensbereiche richtig ineinandergreifen und verstehen dies als den Grundsatz unseres Konzepts.

MARKENSTRATEGIE

MARKETINGKONZEPT
  • Situationsanalyse – fachlich fundiert in Zusammenarbeit mit AR Consulting & Controlling

  • Definition der Marketingziele

  • Definition der Marketing-Strategie

  • Definition der Marketinginstrumente

EMPLOYER BRANDING

Im Wettbewerb um Talente spielt Employer Branding eine entscheidende Rolle. Durch die gezielte Gestaltung und Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke stärken Sie nicht nur Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, sondern setzen auch positive Impulse für Mitarbeiterengagement und langfristigen Unternehmenserfolg.

Mehr Informationen finden Sie hier!

NEUGIERIG?

Aktuelle Projekte finden Sie hier!

MITARBEITER FINDEN ÜBER PERFORMANCE MARKETING

WAS DAS IST? 

Was so kompliziert klingt, ist eigentlich ganz einfach und gleichzeitig effektiver und günstiger als klassische Personalbeschaffungsmaßnahmen wie z. B. Zeitungsanzeigen: Bei Performance Marketing wird die erstellte Stellenanzeige automatisch auf über 50 Plattformen (Social Media, Google Ads uvm.) gepostet. 

Ein Algorithmus verteilt täglich neu das Budget auf die Seiten, welche die höchste Zahl an qualifizierten Bewerbern generiert. Der Algorithmus ist selbstlernend und führt zu kontinuierlich besseren Ergebnissen.

Je nach Branche beginnen die Budgets hier bereits bei 800 € pro Monat. Sie möchten ein individuelles Angebot? Dann fragen Sie hier direkt an:

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Die Arbeitgebermarke, oder auch Employer Branding, ist heute eine sehr wichtige unternehmensstrategische Maßnahme, um qualifiziertes Fachpersonal auf sich aufmerksam zu machen. Eine starke Arbeitgebermarke sichert einem Unternehmen einen wichtigen Vorteil gegenüber Mitwettbewerbern.

Keine Sorge – hier wird keine separate Marke aufgebaut, denn über der Arbeitgebermarke steht immer die Unternehmensmarke. Im Employer Branding werden  lediglich die Werte und Elemente, die für die Bewerbermarkt relevant sind herausgearbeitet und entsprechend vermittelt. 

Der Prozess des Employer Brandings bezieht das gesamte Unternehmen mit ein und ist deshalb eher eine langfristig angelegte Strategie, als ein kurzes Marketing-Projekt. Gerne unterstützen wir Sie dabei!

ARBEITGEBERMARKE

AUFBAU DER ARBEITGEBERMARKE
  • Check-Up: Benefits und Mitarbeitendenvorteile

  • Erarbeitung eines Slogans

  • Erstellen einer Karrierewebsite

  • Anpassen der Stellenanzeigen

  • Erarbeitung einer passenden Bildwelt

  • Abwicklung von Fotoshootings

  • und vieles mehr

WILLKOMMENSPAKETE FÜR NEUE MITARBEITER
  • Mitarbeiterbindung beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag! Ein sogenanntes Onboarding-Paket ist das erste Zeichen des Respekts gegenüber einem neuen Mitarbeitenden. 

  • Ein solches Paket kann mit verschiedenen gebrandeten Produkten gefüllt werden. Der Möglichkeit sind hier keine Grenzen gesetzt. Ein paar Beispiele:

  • Praktisches wie ein To-Go-Becher oder eine Tasse

  • Kleidung wie ein Pullover, T-Shirt oder Socken

  • Nützliches wie ein Block, Kugelschreiber oder Post-It

  • Leckeres wie ein Riegel oder Schokolade

NEUGIERIG?

Aktuelle Projekte finden Sie hier!

DIE ZEIT FÜR EINEN MUTAUSBRUCH IST JETZT!

Sie haben Fragen, eine Idee oder Anregungen? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und melde mich schnellstmöglich zurück!

Ich interessiere mich für …

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WEITERSTÖBERN ...

Entwicklung einer Arbeitgebermarke und eines Employer Brandings

ARBEITGEBER-
MARKE

Ich erarbeite für Sie eine starke Arbeitgebermarke, die nicht nur Ihre Unternehmenskultur authentisch repräsentiert, sondern auch Talente anzieht und langfristig bindet, um Ihr Team zu stärken und Ihr Unternehmen voranzubringen.

Entwicklung einer Markenstrategie

MARKENSTRATEGIE

Ich entwickle für Sie eine maßgeschneiderte Markenstrategie und ermögliche Ihnen Zugang zu meinem umfangreichen Netzwerk aus erstklassigen Partnern und Experten, damit Ihre Marke erfolgreich auf dem Markt etabliert wird.

Mitarbeiter finden über Performance Marketing

MITARBEITER-
SUCHE ÜBER PERFORMANCE MARKETING

Ein Tool, das Ihre Stellenanzeige auf über 50 Plattformen ausspielt und dabei wirklich nur die Personen anspricht, die potentielle Bewerber sein könnten? Ja, das gibt es!

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